Lavoratori per genere in Nova Coop
Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze
Garantire alle donne la piena ed effettiva partecipazione e pari opportunità di leadership a tutti i livelli del processo decisionale nella vita politica, economica e pubblica.
Eliminare ogni forma di violenza contro tutte le donne, bambine e ragazze nella sfera pubblica e privata.
Nova Coop e le altre realtà del sistema Coop sono da sempre attente al tema della parità di genere, come si evince dagli ultimi dati sulla distribuzione dei lavoratori all’interno del mondo cooperativo.
Il crescente impegno e la sensibilità verso questa tematica sono rappresentati dalle numerose attività sociali e progetti realizzati sia a livello nazionale, che sui vari territori, in tema di uguaglianza e contrasto ad ogni forma di violenza contro le donne.
Lavoratori
Uomini e Donne
| 2021 | 2021 | 2023 | |
| Totale dei lavoratori | 4.776 | 4.684 | 4.616 |
Distribuzione del part-time per genere
Uomini e Donne
| 2020 | 2021 | 2023 | |
| Lavoratori con contratto part-time | 68,66% | 69,11% | 68,99% |
| Donne | 61,54% | 61,91% | 61,98% |
| Uomini | 7,12% | 7,19% | 7,01% |
| Lavoratori con contratto full-time | 31,34% | 30,89% | 31,01% |
| Donne | 14,24% | 14,26% | 14,42% |
| Uomini | 17,11% | 16,63% | 16,57% |
Lavoratori per genere
| 2020 | 2021 | 2023 | |
| Percentuale di lavoratori donne | 75,77% | 76,17% | 77,49% |
| Donne quadri e dirigenti | 16,46% | 18,18% | 18,91% |
| Donne Impiegati direttivi | 36,74% | 37,98% | 45,15% |