Nova Coop e il sistema Coop nazionale presidiano il tema dei diritti dei lavoratori sia lungo la catena di fornitura, sia al proprio interno con politiche di welfare e di engagement dei dipendenti molto sviluppate.
Adottare misure immediate ed efficaci per eliminare il lavoro forzato, porre fine alla schiavitù moderna e al traffico di esseri umani e assicurare la proibizione e l’eliminazione delle peggiori forme di lavoro minorile, …proteggere i diritti del lavoro e promuovere un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i lavoratori.
Nel luglio 1998 Coop Italia ottiene la certificazione SA 8000, prima azienda in Italia e in Europa (VIII nel mondo). La sigla SA 8000 identifica uno standard internazionale volto a certificare alcuni aspetti della gestione aziendale attinenti a:
Oggi a tutti i fornitori di Prodotto a Marchio ed ai fornitori di ortofrutta non a marchio, ad alcuni migliaia di subfornitori si richiede la sottoscrizione del codice di comportamento etico basato sui principi dello standard SA 8000 e dell’ILO.
La non adesione al Codice etico comporta l’esclusione del fornitore.
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Nova Coop e il sistema Coop nazionale presidiano il tema dei diritti dei lavoratori sia lungo la [...]
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