Una storia di valore condiviso

Bilancio di condivisione 2022

Parità di genereLavoratori per genere in Nova Coop

Lavoratori per genere in Nova Coop

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Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze

Garantire alle donne la piena ed effettiva partecipazione e pari opportunità di leadership a tutti i livelli del processo decisionale nella vita politica, economica e pubblica.
Eliminare ogni forma di violenza contro tutte le donne, bambine e ragazze nella sfera pubblica e privata.

Nova Coop e le altre realtà del sistema Coop sono da sempre attente al tema della parità di genere, come si evince dagli ultimi dati sulla distribuzione dei lavoratori all’interno del mondo cooperativo.
Il crescente impegno e la sensibilità verso questa tematica sono rappresentati dalle numerose attività sociali e progetti realizzati sia a livello nazionale, che sui vari territori, in tema di uguaglianza e contrasto ad ogni forma di violenza contro le donne.

Lavoratori per genere in Nova Coop

Lavoratori

Uomini e Donne

  2021 2021 2022
Totale dei lavoratori 4.776 4.684 4.616

Distribuzione del part-time per genere

Uomini e Donne

  2020 2021 2022
Lavoratori con contratto part-time 68,66% 69,11% 68,99%
Donne 61,54% 61,91% 61,98%
Uomini 7,12% 7,19% 7,01%
Lavoratori con contratto full-time 31,34% 30,89% 31,01%
Donne 14,24% 14,26% 14,42%
Uomini 17,11% 16,63% 16,57%

Lavoratori per genere

  2020 2021 2022
Percentuale di lavoratori donne 75,77% 76,17% 77,49%
Donne quadri e dirigenti 16,46% 18,18% 18,91%
Donne Impiegati direttivi  36,74% 37,98% 45,15%

Attività Coop relative all'obiettivo

Commissione donne e parità dell’alleanza cooperative italiane

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“Close the gap - riduciamo le differenze" - la campagna Coop al fianco delle donne

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I progetti di Nova Coop sui territori

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