Una storia di valore condiviso

Bilancio di condivisione 2022

Lavoro dignitoso e crescita economicaCertificazione SA 8000 e Codice Etico

Certificazione SA 8000 e Codice Etico

Placeholder Ico

Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti

Adottare misure immediate ed efficaci per eliminare il lavoro forzato, porre fine alla schiavitù moderna e al traffico di esseri umani e assicurare la proibizione e l'eliminazione delle peggiori forme di lavoro minorile, proteggere i diritti del lavoro e promuovere un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i lavoratori.

Nel 1998 Coop Italia è stata la prima azienda nel nostro Paese e in Europa (e l’ottava nel mondo) ad ottenere la Certificazione SA 8000, mettendo in campo strumenti sempre nuovi per presidiare il tema dei diritti dei lavoratori. La sigla identifica uno standard internazionale volto a certificare una serie di aspetti della gestione aziendale che si riferiscono a:

  • Salvaguardia dei diritti umani
  • Rispetto dei diritti dei lavoratori
  • Tutela contro lo sfruttamento dei minori
  • Standard di sicurezza sul posto di lavoro

Fornitori

Attualmente, a tutti i fornitori di Prodotto a Marchio e di ortofrutta non a marchio e ad alcune migliaia di subfornitori viene richiesta la sottoscrizione del “Codice di comportamento etico” basato sui princìpi degli Standard SA 8000, dell’ILO (International Labour Organization) e dell’Empowerment femminile delle Nazioni Unite. 
La non adesione comporta l’esclusione del fornitore Il prodotto a Marchio Coop e il suo valore Etico | Coop (e-coop.it) 

Attività Coop relative all'obiettivo

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Formazione dei Dipendenti Nova Coop

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Welfare aziendale e comunicazione interna

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Prevenzione e protezione dei lavoratori

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Buoni e Giusti

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