Una storia di valore condiviso

Bilancio di condivisione 2021

Valore per il Socio e il ClienteValore per i Dipendenti

Condividere valore con i dipendenti

Malgrado le previsioni di maggiore stabilità del mercato per l’anno 2021, buona parte delle azioni intraprese nel corso dell’esercizio appena conclusosi sono state nuovamente segnate dalla straordinarietà di quanto accaduto in tutti i 12 mesi dell’anno. Seppur con un evidente peso dello sforzo già effettuato nel 2020, abbiamo continuato a vivere tutti gli eventi e tutte le iniziative con uno spirito ancora più improntato alla collaborazione tra le persone e alla solidarietà tra i diversi soggetti coinvolti, articolando le priorità in base a criteri sempre più aziendali e collettivi, così da superare al meglio le difficoltà del momento.

Se da un lato la Cooperativa è stata impegnata a mantenere alto il livello di sicurezza dei nostri luoghi di lavoro, per consentire la continuità del servizio a soci e consumatori e la sicurezza della salute dei nostri lavoratori impegnati sul fronte dell’emergenza Covid-19, dall’altro ha partecipato in maniera proattiva all’iniziativa, partita e gestita a livello nazionale, della campagna vaccinale avviata da Unisalute.

Sempre in continuità con le iniziative di tutela della sicurezza dei lavoratori, sono state messe in atto con la massima tempestività tutte le azioni previste dalle normative in materia, dall’applicazione dei controlli dei Green pass al mantenimento, dove possibile, dell’alternanza del lavoro, o delle attività formative, in presenza e in remoto.

Anche nel corso del 2021 il rapporto con le organizzazioni sindacali di categoria è stato caratterizzato dal consolidato spirito di confronto, basato sul rispetto delle reciproche prerogative e sul comune intento di garantire ai dipendenti della Cooperativa le migliori condizioni lavorative necessarie a valorizzarne il contributo, nel comune intento di soddisfare le esigenze di soci e clienti. Nel rispetto delle disposizioni di sicurezza in atto, sono riprese in presenza tutte le attività tipiche della sfera sindacale, che hanno portato sempre ad un confronto franco, orientato per la Cooperativa alla presa in carico dei problemi e alla ricerca di soluzioni in prevalenza direttamente con i lavoratori.

Sezioni

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Organico e contratti

Distribuzione del part-time per genere, tipologie di contratto, altri lavoratori non dipendenti.

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Welfare

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Sicurezza sul lavoro

Anche nel corso del 2021 una parte significativa dell’attività del Servizio Prevenzione e Protezione è stata [...]

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Efficientamento Energetico

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Partecipazione

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